الهجرة الى المانيا للعمل واحدث تفاصيلها

الهجرة الى المانيا للعمل من بين طرق الهجرة التي تعد الأكثر سعيا بين الكثيرين ، واذا كنت من بين هؤلاء الكثيرين تعرف على اهم التفاصيل التي تتعلق بهذا الامر، واهم هذه التفاصيل قانون الهجرة الجديد ، تعرف من خلالنا على اهم هذه التفاصيل.

قانون الهجرة الماهرة ، هو قانون جديد يوسع إمكانيات المهنيين المؤهلين لـ الهجرة الى المانيا للعمل. سوف تدخل اللوائح الجديدة حيز التنفيذ في 1 مارس 2020. في المستقبل ، سيكون من السهل على العمال المهرة ذوي التدريب المهني وغير الأكاديمي من دول خارج الاتحاد الأوروبي الهجرة إلى ألمانيا من أجل العمل. ستبقى الظروف الحالية للمهنيين المؤهلين الحاصلين على شهادات جامعية سارية ، مع بعض التخفيف من القواعد.

ما هي التغييرات التي سيدخلها القانون الجديد في الهجرة الى المانيا للعمل؟

يوسع القانون الجديد الإطار الذي يمكن بموجبه الوصول إلى العمل في ألمانيا للمهنيين المؤهلين من دول خارج الاتحاد الأوروبي. التغييرات الرئيسية هي كما يلي:

المهنيين المؤهلين:

تعريف المهنيين المؤهلين: في المستقبل ، سيتم تعريف المهنيين المؤهلين على أنهم شخص حاصل على درجة التعليم العالي أو مؤهل للتدريب المهني بعد دورة تدريبية تستمر عامين على الأقل. بصرف النظر عما إذا كان لديك شهادة جامعية أو مؤهل مهني ، فسوف يتعين عليك أولاً الحصول على مؤهلاتك الأجنبية معترف بها رسميًا من قبل السلطة المختصة في ألمانيا.

خطوات الهجرة الى المانيا للعمل للمؤهلين

الوصول إلى سوق العمل الألماني: سيكون من الأسهل الدخول إلى سوق العمل. يجب أن يكون لدى المحترف المؤهل عقد عمل أو عرض عمل محدد ، ومؤهل معترف به في ألمانيا يمكنه من الهجرة الى المانيا للعمل. لن يتم إجراء فحص للأولوية بواسطة وكالة التوظيف الفيدرالية (BA). هذا يعني أنه لن يكون هناك فحص لمعرفة ما إذا كان مقدم الطلب من ألمانيا أو الاتحاد الأوروبي متاحًا لوظيفة محددة. ستظل وكالة التوظيف الفيدرالية تتحقق من شروط التوظيف.

وظيفة محتملة: يجوز للمهني المؤهل ممارسة مهنة مؤهلة له. وهذا يعني أن العمل في المهن ذات الصلة ممكن أيضًا. علاوة على ذلك ، يمكن أيضًا للمهنيين المؤهلين الحاصلين على شهادات أكاديمية العمل في وظائف لا تتطلب درجة جامعية. يمكنهم أيضًا العمل في مهن أخرى مرتبطة بتأهيلهم والتي تتطلب عادة مؤهلاً مهنيًا غير أكاديمي. يستثني ذلك المهن المساعدة وشبه الماهرة: يجب أن يتطلب الاحتلال دائمًا الحصول على مؤهل. يتم إصدار البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي فقط للوظائف التي تتناسب مع المؤهلات المهنية ، والتي يجب أن تكون عادةً شهادة أكاديمية.

المهنيين المؤهلين الحاصلين على مؤهلات مهنية: لم يعد توظيف المهنيين المؤهلين من خارج الاتحاد الأوروبي مع التدريب المهني ، أي التدريب غير الأكاديمي ، مقصوراً على المهن التي تعاني من نقص المهارات. إذا كان شخص ما لديه مؤهل تدريبي مهني معترف به في ألمانيا ومن ثم يمكنه الهجرة الى المانيا للعمل ، فإن تصريح إقامته الذي يسمح له بالعمل في مهنة محددة سيسمح له أيضًا بالعمل في ألمانيا في جميع المهن التي يغطيها مؤهلاته.

القدوم إلى ألمانيا للبحث عن وظيفة: سيتمكن المحترفون الحاصلون على مؤهل تدريبي مهني من القدوم إلى ألمانيا للبحث عن وظيفة. سيتم منحهم تصريح إقامة لمدة تصل إلى ستة أشهر. الشرط المسبق لذلك هو أن تكون المؤهلات الأجنبية معترف بها من قِبل الهيئة ذات الصلة في ألمانيا ، وأنه يمكن للشخص أن يدعم نفسه طوال فترة إقامته ولديه المهارات اللغوية الألمانية اللازمة للوظيفة المطلوبة. عموما ، مهارات اللغة الألمانية على الأقل B1 المستوى من الإطار المرجعي الأوروبي المشترك للغات مطلوبة. أثناء الوقت الذي تقضيه في ألمانيا في البحث عن وظيفة ، يمكن توظيف ما يصل إلى 10 ساعات في الأسبوع على أساس تجريبي. وهذا يتيح لصاحب العمل والمهني الأجنبي المؤهل معرفة ما إذا كانت مناسبة لبعضها البعض. يُسمح أيضًا للمحترفين الحاصلين على مؤهل أكاديمي معترف به ، والذين سمح لهم من قبل بالحضور إلى ألمانيا لمدة ستة أشهر للبحث عن عمل ، أن يعملوا على أساس تجريبي يمكنهم بعد ذلك من الهجرة الى المانيا للعمل.

فترة الإقامة للتدريب وتطوير المهارات: يجري تحسين فرص القدوم إلى ألمانيا من أجل القيام بالتدريب. الشرط المسبق الأساسي لذلك هو أن يتم إجراء الاعتراف من قبل الهيئة المختصة في ألمانيا أثناء وجود مقدم الطلب في الخارج ، ويجد الإجراء أن المؤهل الأجنبي للشخص لا يفي بالكامل بمتطلبات التأهيل الألماني (في شهادة الاعتراف ، أو “Anerkennungsbescheid”). الشرط الآخر الآخر لإصدار التأشيرة لتلقي التدريب هو أن الشخص لديه المهارات اللغوية الألمانية اللازمة. عادة ما تكون معادلة للمستوى A2 في الإطار المرجعي الأوروبي المشترك للغات. يمكن تمديد تصريح الإقامة لمدة 18 شهرًا ، على سبيل المثال لهذا الغرض ، لمدة ستة أشهر بحد أقصى مدته سنتان. بعد انتهاء مدة الإقامة القصوى ، يمكن إصدار تصريح إقامة لغرض التدريب أو الدراسة أو العمل.

تصريح تسوية دائمة للمهنيين المؤهلين من جميع أنحاء العالم: في المستقبل ، سيتمكن المهنيون الأجانب المؤهلون من الحصول على تصريح إقامة دائمة بعد أربع سنوات (سابقًا: خمس سنوات).

للمزيد اضغط هنا

متى يدخل قانون الهجرة الى المانيا للعمل حيز التنفيذ؟

أقر البرلمان الألماني قانون هجرة العمال المهرة في 7 يونيو 2019. وهو يدخل حيز التنفيذ في 1 مارس 2020. وفقًا لتقديرات الحكومة الفيدرالية ، ستجلب القواعد الجديدة 25000 عامل ماهر إلى ألمانيا كل عام.

من هو المتخصص؟

أكاديميان حاصلان على درجة جامعية معترف بهما في ألمانيا والعمال الحاصلين على تدريب مهني مؤهل معترف به في ألمانيا وبالتالي يمكنه الهجرة الى المانيا للعمل.

ما الجديد في ذلك؟

إذا لم يكن لديك عقد عمل ولكنك أثبتت أن لديك تدريباً مهنياً مؤهلاً ، فستحصل على تصريح إقامة لمدة ستة أشهر للعثور على وظيفة. خلال هذا الوقت ، يمكن للباحثين عن عمل العمل لمدة تصل إلى عشر ساعات في الأسبوع تحت المراقبة أو القيام بفترة تدريب داخلي ؛ المتطلبات الأساسية هي مهارات اللغة الألمانية جيدة في مستوى B2 ومال يكفي للعيش.
في السابق ، فحصت وكالة التوظيف الفيدرالية ما إذا كان هناك المتقدمون المناسبون لوظيفة من ألمانيا أو الاتحاد الأوروبي قبل السماح لشركة باستئجار عامل ماهر من بلد آخر. لقد تم إسقاط التحقق من الأولوية ، ولكن يمكن إعادة تقديمه في حالة تغير سوق العمل.

قد يأتي خريجو المدارس الألمانية في الخارج إلى ألمانيا ليس فقط للدراسة ، ولكن أيضًا للبحث عن مكان في مؤسسة التعليم العالي الألمانية أو منصب متدرب. لا تقتصر هجرة العمال المهرة من دول خارج الاتحاد الأوروبي على “مهن النقص” المحددة وبالتالي هناك عدد أكبر من الاشخاص يمكنهم الهجرة الى المانيا للعمل.

أي مهن يفتقر إليها المتخصصون؟

على سبيل المثال ، هناك أطباء وأخصائيون في العلاج الطبيعي وممرضون وأخصائيون في تكنولوجيا المعلومات ومهندسون وحرفيون في صناعة البناء والتشييد وخبراء في الفضاء والميكانيكا والهندسة الكهربائية وتكنولوجيا الطاقة ومهن أخرى في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) (الرياضيات وعلوم الكمبيوتر والعلوم الطبيعية والتكنولوجيا).

نظرًا لأن متخصصي تكنولوجيا المعلومات يتم البحث عنهم بشكل خاص ، فهناك لائحة خاصة لهم يمكنهم الهجرة الى المانيا للعمل دون تدريب – بشرط أن يثبتوا أنهم كانوا يعملون في الشركة لعدة سنوات.

للمزيد اضغط هنا