قانون الهجرة الجديد في المانيا 2020 واهم تفاصيله

قانون الهجرة الجديد في المانيا 2020، هو قانون جديد يوسع إمكانيات المهنيين المؤهلين للعمل في ألمانيا. سوف تدخل اللوائح الجديدة حيز التنفيذ في 1 مارس 2020. في المستقبل ، سيكون من الأسهل على العمال المهرة الحاصلين على تدريب مهني وغير أكاديمي من دول خارج الاتحاد الأوروبي الهجرة إلى ألمانيا من أجل العمل. ستبقى الظروف الحالية للمهنيين المؤهلين الحاصلين على شهادات جامعية سارية ، مع بعض التخفيف من القواعد.

ما هي التغييرات التي سيدخلها قانون الهجرة الجديد في المانيا 2020؟

يوسع قانون الهجرة الجديد في المانيا 2020 الإطار الذي يمكن بموجبه الوصول إلى العمل في ألمانيا للمهنيين المؤهلين من دول خارج الاتحاد الأوروبي. التغييرات الرئيسية هي كما يلي:

المهنيين المؤهلين:

تعريف المهنيين المؤهلين: في المستقبل ، سيتم تعريف المهنيين المؤهلين على أنهم شخص حاصل على درجة التعليم العالي أو مؤهل للتدريب المهني بعد دورة تدريبية تستمر عامين على الأقل. بصرف النظر عما إذا كان لديك شهادة جامعية أو مؤهل مهني ، فسوف يتعين عليك أولاً الحصول على مؤهل أجنبي معترف به رسميًا من قبل السلطة المختصة في ألمانيا.

الوصول إلى سوق العمل الألماني: سيكون من الأسهل الدخول إلى سوق العمل بعد قانون الهجرة الجديد في المانيا 2020. يجب أن يكون لدى المحترف المؤهل عقد عمل أو عرض عمل محدد ، ومؤهل معترف به في ألمانيا. لن يتم إجراء فحص للأولوية بواسطة وكالة التوظيف الفيدرالية (BA). هذا يعني أنه لن يكون هناك فحص لمعرفة ما إذا كان مقدم الطلب من ألمانيا أو الاتحاد الأوروبي متاحًا لوظيفة محددة. ستظل وكالة التوظيف الفيدرالية تتحقق من شروط التوظيف.

وظيفة محتملة: يجوز للمهني المؤهل ممارسة مهنة مؤهلة له. وهذا يعني أن العمل في المهن ذات الصلة ممكن أيضًا. علاوة على ذلك ، يمكن أيضًا للمهنيين المؤهلين الحاصلين على شهادات أكاديمية العمل في وظائف لا تتطلب شهادة جامعية ؛ يمكنهم أيضًا العمل في مهن أخرى مرتبطة بتأهيلهم والتي تتطلب عادة مؤهلاً مهنيًا غير أكاديمي. يستثني ذلك المهن المساعدة وشبه الماهرة: يجب أن يتطلب الاحتلال دائمًا الحصول على مؤهل. يتم إصدار البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي فقط للوظائف التي تتناسب مع المؤهلات المهنية ، والتي يجب أن تكون عادةً شهادة أكاديمية.

المهنيين المؤهلين الحاصلين على مؤهلات مهنية: لم يعد توظيف المهنيين المؤهلين من خارج الاتحاد الأوروبي مع التدريب المهني ، أي التدريب غير الأكاديمي ، مقصوراً على المهن التي تعاني من نقص المهارات وذلك وفقا لـ قانون الهجرة الجديد في المانيا 2020. إذا كان شخص ما لديه مؤهل تدريبي مهني معترف به في ألمانيا ، فإن تصريح إقامته الذي يسمح له بالعمل في مهنة محددة سيسمح له أيضًا بالعمل في ألمانيا في جميع المهن التي يغطيها مؤهلاته.

القدوم إلى ألمانيا للبحث عن وظيفة

سيتمكن المحترفون الحاصلون على مؤهل تدريبي مهني من القدوم إلى ألمانيا للبحث عن وظيفة وفقا لـ قانون الهجرة الجديد في المانيا 2020. سيتم منحهم تصريح إقامة لمدة تصل إلى ستة أشهر.

الشرط المسبق لذلك هو أن تكون المؤهلات الأجنبية معترف بها من قبل الهيئة ذات الصلة في ألمانيا ، وأنه يمكن للشخص أن يدعم نفسه طوال فترة إقامته ولديه المهارات اللغوية الألمانية اللازمة للوظيفة المطلوبة.

عموما ، مهارات اللغة الألمانية على الأقل B1 المستوى من الإطار المرجعي الأوروبي المشترك للغات مطلوبة. أثناء الوقت الذي تقضيه في ألمانيا في البحث عن وظيفة ، يمكن توظيف ما يصل إلى 10 ساعات في الأسبوع على أساس تجريبي.

وهذا يتيح لصاحب العمل والمهني الأجنبي المؤهل معرفة ما إذا كانت مناسبة لبعضها البعض. يُسمح أيضًا للمحترفين الحاصلين على مؤهل أكاديمي معترف به ، والذين سمح لهم من قبل بالحضور إلى ألمانيا لمدة ستة أشهر للبحث عن عمل ، أن يعملوا على أساس تجريبي وفقا لما نص عليه قانون الهجرة الجديد في المانيا 2020.

فترة الإقامة للتدريب وتطوير المهارات

يجري تحسين فرص القدوم إلى ألمانيا من أجل القيام بالتدريب. الشرط المسبق الأساسي لذلك هو أن يتم إجراء الاعتراف من قبل الهيئة المعنية في ألمانيا أثناء وجود مقدم الطلب في الخارج ، ويجد الإجراء أن المؤهل الأجنبي للشخص لا يفي بالكامل بمتطلبات التأهيل الألماني (في شهادة الاعتراف ، أو “Anerkennungsbescheid”).

الشرط الآخر الآخر لإصدار التأشيرة لتلقي التدريب هو أن الشخص لديه المهارات اللغوية الألمانية اللازمة حتى تتمكن من الاستفادة من قانون الهجرة الجديد في المانيا 2020. عادة ما تكون معادلة للمستوى A2 في الإطار المرجعي الأوروبي المشترك للغات. يمكن تمديد تصريح الإقامة لمدة 18 شهرًا ، على سبيل المثال لهذا الغرض ، لمدة ستة أشهر بحد أقصى مدته سنتان. بعد انتهاء مدة الإقامة القصوى ، يمكن إصدار تصريح إقامة لغرض التدريب أو الدراسة أو العمل.

تصريح إقامة دائمة للمهنيين المؤهلين من جميع أنحاء العالم: في المستقبل ، سيتمكن المهنيون الأجانب المؤهلون من الحصول على تصريح إقامة دائمة بعد أربع سنوات (سابقًا: خمس سنوات).

المتدربين والطلاب في قانون الهجرة الجديد في المانيا 2020

القدوم إلى ألمانيا للبحث عن مكان تدريب: من الممكن بالفعل للطلاب المحتملين القدوم إلى ألمانيا للبحث عن مكان في التعليم العالي. وفقًا للقواعد الجديدة ، سيتمكن المهتمون بتلقي التدريب المهني في المستقبل أيضًا من القدوم إلى ألمانيا لإيجاد مكان للتدريب.

والشرط المسبق لذلك هو مهارات اللغة الألمانية في المستوى B2 ، وشهادة التخرج من المدرسة الألمانية في الخارج أو شهادة التخرج من المدرسة التي تمنح الشخص الحصول على تعليم عالٍ ، وعمره 25 عامًا كحد أقصى ، والقدرة على إعالة نفسه ماليًا.

دورة اللغة الألمانية استعدادًا للتدريب المهني: إذا كان لدى الشخص تصريح إقامة لدورة تدريبية مهنية ، فيجوز له حضور دورة اللغة الألمانية (سواء العامة أو المتعلقة بالوظيفة).

إمكانيات محسّنة للطلاب الأجانب في ألمانيا لتغيير حالة إقامتهم: الطلاب الأجانب لديهم بالفعل إمكانية التبديل إلى أنواع أخرى من تصاريح الإقامة حتى قبل إكمال دراساتهم. على سبيل المثال ، بدلاً من مواصلة دراساتهم ، يمكنهم بدء التدريب المهني والحصول على تصريح إقامة لحضور دورة تدريبية مهنية.

يوسع قانون الهجرة الجديد في المانيا 2020 هذه الاحتمالات لتغيير الوضع: بموجب شروط مسبقة معينة ، وبعد النظر من قبل وكالة التوظيف الفيدرالية ، من الممكن قبول عرض عمل كمحترف مؤهل بينما لا يزال الشخص يدرس أو يتلقى التدريب المهني. يستلزم ذلك التبديل إلى تصريح إقامة للعمل في مهنة مؤهلة.

تصريح إقامة دائمة لأولئك الذين أتموا دورة تدريبية مهنية في ألمانيا: يتيح قانون الهجرة الجديد في المانيا 2020 للأجانب الذين أتموا بنجاح دورة تدريبية مهنية في ألمانيا الحصول على تصريح إقامة دائمة بعد عامين ، وهي نفس الفترة المطبقة على الخريجين.

قانون الهجرة الجديد في المانيا 2020 للشركات

الإجراء المعجل للمهنيين المؤهلين: يمكن لأصحاب العمل بدء إجراء معجل للمهنيين المؤهلين في مكتب تسجيل الأجانب المعنيين في ألمانيا ؛ سيؤدي هذا إلى تقصير مدة الإجراء الإداري لإصدار التأشيرة بشكل كبير. للقيام بذلك ، يحتاج أصحاب العمل إلى توكيل قانوني من المحترفين المؤهلين. المعلومات والخطوات التالية مهمة:

يجب إبرام اتفاقية بين الشركة ومكتب تسجيل الأجانب يتضمن توكيل قانوني والتزامات لصاحب العمل والمهني المؤهل والجهات المعنية (مكتب تسجيل الأجانب ، وكالة التوظيف الفيدرالية ، هيئات الاعتراف ، البعثة الألمانية بالخارج) و وصف الإجراءات بما في ذلك الأطراف والمواعيد النهائية.

يقدم مكتب تسجيل الأجانب المشورة لصاحب العمل ، ويدعمه أثناء قيامه بتنفيذ الإجراء الخاص بالاعتراف بالمؤهلات الأجنبية للمهنيين المؤهلين ، ويحصل على موافقة وكالة التوظيف الفيدرالية ويفحص الشروط المسبقة للحصول على الموافقات بموجب التشريعات المتعلقة بالرعايا الأجانب وفقا لـ قانون الهجرة الجديد في المانيا 2020. يجب على هيئات الاعتراف ووكالة التوظيف الفيدرالية اتخاذ قراراتهما في غضون مواعيد زمنية محددة.

إذا تم استيفاء جميع الشروط المسبقة ، يصدر مكتب تسجيل الأجانب موافقة مسبقة ، والتي يتم إرسالها إلى صاحب العمل لنقلها إلى المحترف المؤهل. عندها يقوم المحترف المؤهل بتعيين موعد في البعثة الألمانية بالخارج لتقديم طلب للحصول على التأشيرة ؛ سيتم الموعد في غضون ثلاثة أسابيع. في هذا الاجتماع ، يجب تقديم النسخة الأصلية للموافقة المسبقة مع الوثائق الأخرى اللازمة لطلب التأشيرة.

للمزيد اضغط هنا