أخبار المانيا- دعا اتحاد النقابات العمالية الالمانية إلى زيادة ملحوظة في الحد الأدنى للأجو ، والذي يبلغ الآن 9.35 يورو في الساعة.
وفي المقابل، حذر ممثلو أصحاب العمل من الزيادات المفرطة في مواجهة عبء العديد من الشركات في أزمة كورونا.
وطالب ممثلو النقابات بالمزيد من النقاشات للتوصل إلى حل في الحد الدنى للأجور، فضلا أن تطوير الأجور ليس كافيا ويجب إجراء تقييم شامل.
وينص قانون الحد الأدنى للأجور، على أن تقوم لجنة مكونة من ثلاثة ممثلين عن أصحاب العمل والنقابات وأكاديميين ورئيس واحد، بالتحقق في الطلب، كجزء من تقييم شامل لمستوى الحد الأدنى للأجور المناسب للمساهمة في توفير الحد الأدنى من الحماية الكافية للموظفين ، ولتمكين ظروف المنافسة العادلة والوظيفية ومنع التوظيف تعرض للخطر.
ويمكن إعادة تحديد الحد الأدنى للأجور كل عامين، ويمكن للحكومة الفيدرالية بعد ذلك أن تجعل اقتراح الهيئة ملزمًا بموجب مرسوم، ويحق لممثلي أصحاب العمل والموظفين التصويت،و إذا كان هناك جمود ، يمكن للرئيس أن يثبت الأغلبية بتصويته.
وبحسب اتحاد النقابات ، سيكون من المهم الآن رفع الحد الأدنى للأجور بشكل كبير من أجل تعزيز القوة الشرائية وبالتالي تعزيز الاستهلاك.
ويطالب اتحاد النقابات بحد أدنى للأجور قدره 12 يورو، وذكر ممثلو الموظفين بأن الحد الأدنى للأجور الحالي البالغ 9.35 يورو يؤدي إلى الدخل تحت خط الفقر.
بافاريا تعلن إجراء اختبارات فيروس كورونا لجميع السكان بالولاية