أبرز ثلاثة أسئلة في مقابلات العمل في المانيا
بعد تقديم سيرتك الذاتية إلى شاغر لوظيفة في إحدى الشركات، سيتم استدعاءك لإجراء مقابلة، وعليك التحضير بشكل جيد لها.
وسنساعدك في هذا المقال على التحضير بشكل جيد لمقابلة العمل، وغالباً ماتحتوي كل مقابلة على سؤال واحد على الأقل قد يفاجئك ، إلا أن جميع المقابلات تحتوي على مجموعة من الأسئلة القياسية المهمة.
كما سنلقي الضوء على أكثر ثلاثة أسئلة شيوعاً في مقابلات العمل في ألمانيا ، ونعلمك طريقة الإجابة وماهي الإجابات المناسبة في مقابلة وظيفة أحلامك.
لذا استعد وحضّر إجاباتك مسبقاً….
أبرز ثلاثة أسئلة في مقابلات العمل في المانيا:
1. أخبرني شيئًا عن نفسك:
يعد هذا السؤال شائع جداً في معظم مقابلات العمل، ولا يقصد به المحاورون الحديث عن نفسك بشكل مستفيض، حتى تشعرهم بالملل.
بل يرغبون معرفة بعض الأمور الهامة كأن تقدم عرض تقديمي مقنع. لذا احرص أن تكون إجابتك ذات صلة بالوظيفة المعنية، كأن تشرح لهم لماذا أنت المرشح المثالي لهذا المنصب.
ويمكنك الاستعانة بالخطوات التالية:
- عرّف عن نفسك باختصار: اسمك ومدة عملك الحالي
- اشرح لماذا تريد الوظيفة ولماذا أنت شغف حيال الوظيفة
- اذكر إنجازين أو أكثر لك، لهم علاقة بالوظيفة.
2. اذكر أهم نقاط قوتك؟
يمكنك الإجابة على هذا السؤال بطريقتين، إما بذكر نقاط القوة التي تمتلكها ، أو نقاط القوة التي تعتقد أنّ رب العمل يريد سماعها، ننصحك دائماً بالصراحة و الحديث عن نقاط قوتك التي تملكها.
ويفضل أن تذكر ثلاث نقاط قوة كحد أقصى، كأن تذكر مهارة موجودة لديك توضح كيف ستتفوق في الوظيفة، بالإضافة إلى ذكر بعض المهارات الشخصية.
وادعم إجابتك، احرص على ذكر بعض التجارت الشخصية أو القصص المرتبطة بنقاط قوتك.
3. هل لديك أي أسئلة تضيفها؟
في كل مقابلة عمل تخضع لها، سيسألك القائمون قبل انتهاء وقت المقابلة إذا كان لديك أسئلة تريد طرحها عن الوظيفة.
وقد يقع البعض في فخ هذا السؤال، ويجاوبون عليه بطريقة خاطئة، كأن تقول: “لا أعتقد ذلك – شكرًا – سأكون في طريقي الآن.”
هنا سيلاحظ المحاور أنك غير مهتم بالوظيفة وستترك طابع سلبي وبالتالي لن تكون الوظيفة من نصيبك.
لذلك تذكر أنه من المهم للغاية إظهار شغفك وحماسك تجاه الوظيفة والشركة.
وقبل الذهاب للمقابلة، أسأل نفسك ما هي أنواع الأشياء التي تريد معرفتها عن الشركة التي تحلم بالعمل بها؟ واسأل عنها في المقابلة.
لكن لا تطرح أسئلة واضحة يعرف إجاباتها الجميع ، يجب أن تكون قد حصلت على هذه المعلومات عندما كنت تبحث عن الشركة قبل مقابلتك.
ويقدم لك هذا السؤال الفرصة المثالية لإظهار مدى شغفك بالوظيفة لديهم ورغبتك بمعرفة جميع التفاصيل الدقيقة حول الشركة.
إليك أمثلة عن الأسئلة التي قد تطرحها هنا:
ما هي أهم التحديات التي تعمل في هذا المنصب؟
هل يوجد لدى القسم ميزانية سنوية محددة؟
من هو مديري المباشر وما نوع الإشراف الذي سيقدمونه لي؟
هل تحتفلون بأعياد الميلاد أو الإنجازات الكبرى أو عند تقاعد البعض في الدائرة؟
- اقرأ أيضاً: تطبيق شامل لتعلم جميع قواعد اللغة الانجليزية