دويتشه بان تقدم حوافز مالية لموظفيها لتشجيعهم على توفير الطاقة
قالت الشركة الألمانية للسكك الحديدية “دويتشه بان” أنّها ستقدم لموظفيها المزيد من الحوافز المالية لتوفير استخدام الطاقة في مراكز العمل.
من جانبه، ، قال رئيس الموارد البشرية “مارتن سيلر، أنّ هذه المكافأة المادية ستقدم لمرة واحدة فقط وهي لا تقل عن 100 يورو للموظفين البالغ عددهم 200000 في جميع أنحاء ألمانيا ، وتشجيعهم كي” يصبحوا نشيطين ، وسحب جميع الروافع الأصغر والأكبر لتوفير أكبر قدر من الطاقة “
كما أشار إلى وجود مجموعة طرق يمكن أن يتبعها موظفي شركة دويتشه بان للمساعدة في عملية توفير الطاقة ، كاستخدام المصابيح والتدفئة و مكيفات الهواء فقط عند الضرورة “أو استخدام الدرج بدلاً من المصعد”.
ووفقاً لسيلر، سيتم تضمين المكافأة في رواتب الموظفين، و قد تزيد المكافأة إلى 150 يورو إذا حققت الشركة هدفاً ملحوظاً.