عمال القطاع العام الألماني يتوصلون إلى اتفاقية أجور
قالت نقابة العمال فيردي، اليوم السبت، إنّ الموظفين في القطاع العام الألماني توصلوا إلى اتفاق حول زيادة الأجور مع أصحاب عملهم في الحكومة. وذلك للمساعدة في تعويض ارتفاع تكاليف المعيشة.
و سيتأثر بهذا الإجراء حوالي 1.1 مليون عامل. حيث سيلحظون زيادة في رواتبهم بأكثر من 11% بحلول الوقت الذي تنتهي فيه اتفاقية المفاوضة الجماعية في أكتوبر 2025.
و سيمنح الاتفاق، الذي أبرمته نقابتا العمال فيردي و اتحاد dbb، مكافآت معفاة من الضرائب للعمال، بقيمة 3000 يورو (3200 دولار) وزيادات لا تقل عن 5.5%.
كما ستشمل الزيادة، موظفون في الجامعات والمستشفيات الجامعية والمكاتب الإدارية الحكومية، وغيرها.
ولن يشمل هذا الاتفاق مليوني موظف حكومي إضافي بشكل مباشر، بل سيتم تعديل أجورهم لتعكس الاتفاقيات مع النقابات.
من جانبه، قال “أندرياس دريسل”، المفاوض الرئيسي في المحادثات، أنّ حكومات الولايات بحاجة إيجاد مبلغ إضافي قدره 23.9 مليار يورو خلال السنوات الثلاث المقبلة.
وأشار إلى أنّ الاتفاق يمثل “نتيجة صعبة بشكل عام” لكنه ممكن من الناحية المالية.
بدوره، قال رئيس نقابة فيردي “فرانك فيرنكي”، في بيان له، إنّ اتفاقية الأجور “لم يكن من الممكن التوصل إليها إلا بسبب عشرات الآلاف من الموظفين الذين مارسوا ضغوطاً على أصحاب العمل. وذلك من خلال الإضرابات في قطاع الخدمة العامة بأكمله في الولايات الفيدرالية”.
وأضاف: “هذا الضغط هو الذي جعل الاتفاق ممكنا في المقام الأول”.
كما عبّر رئيس الاتحاد الألماني للموظفين dbb، أولريش سيلبرباخ عن سعادته. وذلك لأنّ العمال لن يضطروا إلى الدخول في إضرابات طويلة للفوز بصفقة عادلة.
- اقرأ ايضاً:المانيا تمدد الضوابط الحدودية لشهرين آخرين